修養2

今天早上見了一個客戶，是一間超大超大公司的CEO
雖然說是CEO，我也是看了名片才知道的
本人是個中年女性，穿著超低調深色運動外套
如果走在路上，大概只會覺得她是個剛買完菜的家庭主婦（當然，是有氣質的那種）
可能兒女剛生了小孩，趕著回家含貽弄孫一下

完全沒有架子

其實看過很多職位做到很高的人
當然脾氣差的也不是沒有
但是大部份職位越高，越是有禮貌
不會因為你是一個小咖就瞧不起你，對你亂發脾氣態度很差
反而都是客客氣氣，就算是出了什麼差錯也會理性面對、處理解決

這是智慧，更是修養
智慧靠天賦努力和經驗的傳承，遇事迎刃而解自不慌亂
修養靠寬廣的視界和本身思想的良善
沒有修養的人妄下定論，有修養的人同時腦中出現數種可能

能力與修養自不衝突
但若在組織中以把事情做好為目標
安定的力量更足以給人支持
也可以避免把時間浪費在人與人的衝突之上

就像去年談PCD得到的一點小心得
在工作我一直把焦點放在能力：想要在這裡做好、想要補那個不足
但上頭的人看到的卻是我的穩定與成熟度
不會因為小事就抓狂失去理智、同事的問題也可以中立表達
能力需要培養，可以經過學習
穩定同樣需要時間，卻更大一部份是來自個性（以及更大的智慧）

這世界上有千百種人，組織裡也需要各種角色
但願在能力提升之餘，我的修養及穩定度也可以更趨成熟
給人支持的力量


PS.
有修養的CEO都很尊重別人
今天早上這位，就連跟我這個小咖對話，都可以感覺到她也很緊張 XD
不會因為我是小咖就不屑一顧
能見識到這樣的人及其本身散發出的氣息，可以說是十分值得