依然要微笑 : )

註：照片是某日在公司會議室照的
延續上篇的理念，應該用來作徵才廣告才對


景氣持續低迷，每天打開公司的新聞都是悲觀的消息
我為了鋼筆鬼迷心竅訂的雜誌也已經連續三期報導的都是同一個話題
（可以這樣子的嗎？想寫信去請編輯檢討一下...）

其實已經不想看了　　~_~

小時候看過幾部日劇，覺得日劇比起台劇好看的地方
總是在於日劇裡總是充滿了積極的力量，就算遇到再怎麼奇怪的慘劇
主角都會發表出很正面的想法
不像台劇總是走悲情路線

但是我相信台灣人的靭性
公司發的今日新聞終於出現一則正面積極的文章啦～

這個忙季雖然會很難熬（據說現在有工作就應該要感恩）
越是難熬的日子，越是要互相鼓勵喔～ ^_^



標題：這時候，依然要微笑
【經濟日報╱邱文仁（104人力銀行行銷總監） 】 2009.01.16 02:37 am

金融大海嘯襲捲而來，景氣惡化速度之快，前所未見，不只中高齡族群及社會新鮮人中彈，連白領菁英也無法倖免，捧「金飯碗」的金融業人才、「科技新貴」也遭裁員、減薪噩運。

大家都說，這一波不景氣才剛開始。樂觀的說法是，景氣回復至少要等到第二季；悲觀的說法是等三年。問我到底會如何？我沒有答案，但我會告訴你：「這時候的你依然要微笑！」

微笑，可不是後知後覺者的「傻笑」，而是打起精神迎向挑戰，有活力及信心的發揮創意面對未來。「微笑」能鼓勵自己，也能激勵他人。

進入職場14年，我已經歷三波印象深刻的不景氣。

可見，每五年左右，上班族就可能會遇到一波裁員失業潮，每次長達一到三年不等。所以，在每個人30年以上的工作歲月，至少會碰到五到七次這種光景。

既然如此，不妨把不景氣視為常態。景氣好時，多儲備能量，增進技能、儲存漂亮的資歷，並多存生活費。景氣變壞時，有存糧（工作資歷、技能、生活費）的人，就比較容易度過寒冬。

職場氛圍差還要保持笑容的另外一個原因是，笑容會帶給你更多機會。據觀察，可以「平常心」面對職場變化，仍保持優雅及笑容的人，往往可以較快找到下一份好工作。職場是一個很妙的環境，看起來愈光鮮亮麗，機會就愈多。反之，看起來沒有朝氣的人，找工作更難。

不景氣時，也要提升自己的EQ。

企業相繼節省開支、裁員減薪，即使如此，也不能每天垮著一張臉，讓周遭的人不舒服，還是要勁在工作，鼓舞自己也鼓舞別人，充分發揮生產力。在不景氣中，更必須形成如此「善的循環」。

在悲觀的氛圍中，保持樂觀的確不簡單！但是從歷史看來，不管現在多糟，都不會永遠壞下去的。就像《海角七號》的台詞：「你難道不期待看到彩虹嗎？」

是的，我很期待看到彩虹，但我更希望自己可以發揮力量，保持信心及努力，讓職場的彩虹可以早日出現！